Назначение высоких окладов новому генеральному директору ИАЭС и членам пришедшей с ним команды вызвало резонанс и на самой атомной станции.
Тем более, что оно идет без всякого соответствия с системой оплаты труда, действующей на предприятии и являющейся частью принятого недавно Коллективного договора на 2010 год.
Учитывая данное обстоятельство, Независимый профсоюз ИАЭС решил, что сейчас самое подходящее время обратить внимание руководства страны на положение работников станции, и обратился с письмом к президенту Д. Грибаускайте. (Копии письма направлены председателю Сейма И. Дягутене, премьер - министру А. Кубилюсу, министру энергетики А. Сякмокасу).
Уважаемая г-жа Президент!
Обращаемся к Вам от имени коллектива Государственного предприятия Игналинской АЭС, коллектива атомщиков, десятилетиями вносившего своим честным и добросовестным трудом важный позитивный вклад в экономику республики. К сожалению, сегодня работники ИАЭС оказались в очень сложном и незавидном положении. Останов второго энергоблока в условиях затянувшегося в стране экономического кризиса и связанные с этим события: резкое повышение с 1 января 2010 года тарифов на тепло для жителей города-спутника ИАЭС Висагинаса, где и проживает персонал предприятия; инфляция; уменьшение компенсационных выплат за особые условия труда - все эти обстоятельства чувствительно повлияли на уровень жизни работников ИАЭС, сделав его неоправданно низким. Заработная плата нашего персонала вызывает удивление гостей предприятия своим низким уровнем. Особенно учитывая характер и особенности работ, ведь большинство работников предприятия трудится в условиях неприемлемого риска, т.е. с отклонениями от нормальных условий.
Стоящие сегодня перед коллективом задачи по снятию с эксплуатации должны выполняться квалифицированным персоналом, имеющим опыт и знания. Обеспечение безопасности ИАЭС при обслуживании систем первого и второго блоков в течение периода нахождения на энергоблоках ядерного топлива – важный момент, требующий сохранения для работающего на ИАЭС персонала необходимых, в том числе, психологических условий. Очень важно, чтобы на станции остались работать основные работники, которые смогут использовать весь накопленный опыт в вопросах ядерной безопасности ИАЭС, так как их знания необходимы на этом этапе – этапе вывода предприятия из эксплуатации, ведь на их плечи ляжет груз стремительно растущего темпа работ.
На наш взгляд, существует единственный способ сохранения персоналу ИАЭС прежнего, приемлемого, уровня жизни – повышение заработной платы на 25-30 процентов. Мы считаем, что это явилось бы хорошим дополнением к разрабатываемым сегодня по поручению Президента Литовской Республики на уровне Правительства мерам по поддержке висагинцев в данный сложный переходный период до начала строительства здесь новой атомной электростанции, и настоятельно просим изыскать возможность решения данного вопроса.
Председатель Независимого профсоюза ГП ИАЭС Владимир Драник